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岗位职责及工作标准

康体经理岗位职责及工作内容

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康体经理岗位职责

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康体经理需要做什么工作

康体经理工作职责

岗位职责:

1.负责面向企业客户的人力资源、工会、后勤等部门,销售公司的健康管理、体检产品、就医服务等员工福利产品,按时完成公司下达的销售任务,进行目标分解,完成销售指标;

2.负责开发重点客户,以及公司重点项目的落地执行;

3.负责维护客户关系和项目的跟进,以及公司产品的售前支持工作;

4.了解同行业市场以及相关产品的定位,对未来市场具有前瞻性和风控能力,准确把握市场动向;

5.分析竞争对手产品的特点,分析公司产品优点和亮点,以及存在优化的问题,使公司产品提高竞争力。

任职要求:

1.有企业人力资源和健康体检行业资源者优先考虑;具有在体检中心、高端会所、高端服务场所等公司工作经验或有高端客户资源者优先考虑;

2.具备两年以上销售经验,有面向企业HR、工会、后勤等部门或高端客户销售经验;

3.善于沟通、性格外向、思维敏捷,逻辑思维清晰,有良好的应变能力和较强的市场开拓能力;

4.具备较强的抗压能力,为人处事乐观、踏实、肯干,具有良好的心理素质;

5.具备较强的市场拓展能力,能够独挡一面开展销售工作。

招聘康体经理的工资一般是多少

人事经理 ¥8610元

总经理 ¥11820元

上海项目经理 ¥15050元

北京银行客户经理 ¥15590元

人事部经理 ¥7850元

产品经理 ¥15570元

银行信贷经理 ¥10840元

人事经理主管 ¥7800元

物业副总经理 ¥17730元

电子银行客户经理 ¥5040元