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岗位职责及工作标准

OA开发岗位职责及工作内容

招聘OA开发的工作内容和职责,应聘做OA开发需要具备什么条件,OA开发的岗位职责是做什么工作的
OA开发岗位职责

OA开发工作职责描述范本,OA开发招聘条件要求会做什么,应聘OA开发需要做什么工作

OA开发需要做什么工作

OA开发工作职责

岗位职责:

1、OA需求汇总沟通与整理各部门OA需求,汇总各部门流程需求

2、OA需求分析对所收集的需求进行分析

3、设计需求实现流程与原型文档设计需求的原型文档

4、组织需求评审会议讨论原型设计的和可行合理性,及时修改并确认后交付研发进行开发。

5、制定项目开发计划制定项目计划,跟进项目开发情况

6、需求测试与上线促进功能按时开发后,能及时上线使用,测试问题原因,与相关人员讨论解决方案,协调并跟进开发进行解决。

任职要求:

1、讨论、理解用户需求,制定软件项目的开发进度计划,对软件项目实施监督与控制,确定开发过程中可能出现的风险并及时汇报;

2、规划公司OA产品,组织OA项目的开发与实施,有泛微oa集成开发经验优先。

3、2年以上java开发经验。

4、负责系统业务集成方案及测试;负责系统应用过程中的技术支持和运行维护;

1、良好的沟通表达能力。

2、缜密的思维和自我时间管理能力。

3、敏锐的洞察分析能力。

4、理解能力强,善于创新,善于脑洞大开。

5、拥有良好的团队协作能力,有积极解决各种难题的能力。

6、具备良好的职业道德素养,坚持公司机密不外泄。

招聘OA开发的工资一般是多少

中山自动化软件开发工程师 ¥10670元

北京html5开发工程师 ¥14150元

北京区块链开发专家 ¥39080元

采购开发员 ¥6650元

太原软件开发项目经理 ¥10400元

北京网站前端开发 ¥6000元

上海游戏开发工程师 ¥18760元

游戏开发工程师 ¥14530元

深圳嵌入式硬件开发工程师 ¥13690元

高级java开发工程师 ¥18160元