建筑工程类工作职责
岗位职责：
1、负责本部门全面日常管理工作，组织督促指挥本部门员工有计划有组织有目标地完成各岗位承担的各项工作。
2、负责本部门的部门建设和岗位技能培训工作，制定本部门各时段工作计划，制定各岗位各时段工作计划，开展
部门绩效工作，促进部门和员工发展和成长。
3、组织工程前期踏勘，做好工程投标标书编制，参与投标，进行项目立项。
4、组织工程合同的起草，负责合同洽谈、审核及总经理授权签署工作。
5、负责工程项目合同交底。
6、负责工程项目中各项成本控制工作，制定项目工程成本控制制度及监控、督导该制度的落实执行。
7、负责工程变更，参与施工各阶段的验收工作。
8、负责工程项目预结算的组织和审核工作。
9、成工程款的催收、结算工作。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业；
2、5年以上市场部工作经验及团队管理经验，拥有较强的领导力和凝聚力；
3、具有较强的文字功底，优秀的表达能力及沟通能力；
4、具有丰富的工程施工项目管理经验及判断能力、谈判技巧；
5、具有良好的职业道德和较强的抗压能力；
6、具有造价工程师证书、二级建造师证书。
招聘建筑工程类的工资一般是多少
建筑工程资料员 ￥4890元
上海建筑工程资料员 ￥7000元
建筑工程管理 ￥8070元
上海建筑工程管理 ￥13470元
福州建筑工程管理 ￥13000元
建筑工程师 ￥9790元
徐州建筑工程师 ￥11410元
绿色建筑工程师 ￥8680元
北京建筑工程经理 ￥17010元
北京中级建筑工程师 ￥17090元
