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岗位职责及工作标准

经营分析岗位职责及工作内容

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经营分析岗位职责

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经营分析需要做什么工作

经营分析工作职责

岗位职责:

1、将数据化运营指标结合业务实际情况进行落地,搭建完整的平台数据指标库;

2、深入业务,理解业务运作逻辑,能结合公司规划,定期追踪关键业务指标情况,洞察到业务动作,提供决策基础;推动发现新的业务优化点和增长点,并支持事业部完善相应的数据支持体系;

3、带领团队配合公司运营需求,及时提交各层面分析报告,支持各业务部门完成数据整理、分析与利用,及时提供支持方面的工作;

4、能通过常规数据分析方法发现业务数据存在的异常、趋势、特点、可优化点等,通过数据描绘出重点环节的转化及管理,帮助业务方发现问题,同时更深刻的理解、使用和运营数据;

5、能向业务方输入自己的观点,提升业务方使用数据的频率;对业务进行常规报表解读、数据可视化工具使用的培训。

任职要求:

1、能深刻理解业务,对数据化运营有一定了解,有过整体业务流程梳理、指标搭建、运营分析经验;

2、具备高数据敏感度,强逻辑思维,强分析能力,能通过数据分析制定出发展建议;

3、精通excel,熟练制作PPT,有较好的文字、数据、图表呈现能力;主动性强,熟练运用SQL,有R语言、Python使用经验优先;

4、全日制本科及以上学历,3年以上数据分析相关工作经验,数学、统计学等相关理工科专业优先。

招聘经营分析的工资一般是多少

北京投资分析专员 ¥10710元

上海财务分析岗 ¥16310元

厦门预算分析经理 ¥9000元

惠州实验室分析 ¥4980元

失效分析工程师 ¥10970元

深圳药物分析员 ¥8000元

证券分析师 ¥9740元

南通化学分析员 ¥5220元

大数据分析 ¥13490元

温州市场数据分析专员 ¥5710元