见习管理组工作职责
岗位职责：
1.找出餐厅在QSC方面的机会点和制定改善计划，确保餐厅持续提供高品质的QSC，以达成顾客满意
2.确保餐厅有足够数量且训练有素的服务员，达成员工满意度
3.制定有效的提升营业额计划，实施并带来稳定营业额
4.通过合理控制各项可控成本，平衡利润与顾客满意，确保餐厅的营运利润
5.为见习管理组制定学习训练计划，并追踪执行
6.每月更新管理组发展计划并追踪执行
7.每月为管理组制定绩效，追踪达成结果
8.每月为管理组进行值班鉴定，并就机会点制定改善计划和追踪执行
9.根据管理组训练发展计划教练下属的新系统知识，并进行鉴定
10.追踪下属完成系统结果，改善系统机会点
11.预防餐厅危机事件的发生，并在发生危机事件时正确有效处理使危机事件的影响降至最低
任职要求：
1、男女不限，年龄低于40岁，具有中专以上的学历，有3年以上的餐饮管理经历，任职经理岗位1年以上。
2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。
3、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任。
4、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作，能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行，具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。
招聘见习管理组的工资一般是多少
综合管理员 ￥4950元
会员管理 ￥7840元
物流管理 ￥5930元
酒店管理 ￥7180元
工程管理员 ￥5900元
租赁管理员 ￥5590元
宿舍管理员 ￥3670元
施工现场管理 ￥6480元
中山旅游管理 ￥5500元
软件配置管理 ￥12690元
