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教学部岗位职责及工作内容

招聘教学部的工作内容和职责,应聘做教学部需要具备什么条件,教学部的岗位职责是做什么工作的
教学部岗位职责

教学部工作职责描述范本,教学部招聘条件要求会做什么,应聘教学部需要做什么工作

教学部需要做什么工作

教学部工作职责

岗位职责:

1.负责来访学生或家长的接待工作,给出合理化建议或帮助,以顾问式销售形式,完成课程销售;

2.接听学员咨询来电,耐心解答疑问,记录相关信息,向其介绍课程及相关服务,促成报名;做好后续电话跟踪和咨询服务;

3.根据部门分配资源,有计划地进行电话邀约,挖掘客户的潜在需求,对课程进行准确推荐;

4.做好日常销售记录的统计和分析,给出合理化建议,改善学员服务和咨询流程,提高咨询成单率;

5.开展有效的市场活动,推动销售工作;

6.配合教学部,完善在读学生、家长的沟通和服务;

7.严格按照咨询流程和学员开课流程,协助教学部做好学员服务工作;

8.协助教务及时处理教学过程中出现的突发情况;

9.定期完成客户拜访和地面推广工作;

10.完成上级交代的其他工作和任务;

任职要求:

1.专科及以上学历;性格活泼;有较强的学习能力;以结果为导向,有较强的执行力和抗压能力;

2.形象端庄;善于沟通,语言表达能力好,有亲和力;有一定的文字功底;

3.有较强的语言表达能力、逻辑思维能力;有敏锐的市场洞察力、善于团队协作,较好的逻辑思维能力和创新意识

4.熟练使用办公软件;有电话销售经验者优先;

5.有驾照、懂驾驶优先;

6.热爱教育事业,有较强的自律性,良好的职业素养和敬业精神,诚实信用、踏实稳重;

招聘教学部的工资一般是多少

上海教学部主管 ¥11510元