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岗位职责及工作标准

健康管理岗岗位职责及工作内容

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健康管理岗岗位职责

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健康管理岗需要做什么工作

健康管理岗工作职责

岗位职责:

1、根据员工既往病历、体检报告以及其它采集的体征数据,专业系统地进行评估分析健康状态及健康风险,建立健康管理档案,针对高级管理人员出具对应的健康管理方案、健康干预方案、预预防保健计划;

2、提供员工就医、康复、个性化健康指导与咨询;

3、导引高级管理人员进入医疗机构;

4、医学资源整合与医疗机构专业对接、服务导入。

任职要求:

1、医学或护理相关专业专科或以上学历,35-45岁;

2、10年以上三级甲等医院或大型健康管理机构工作经验;

3、有担任5年以上三级甲等医院或大型健康管理机构VIP客户经理或健康管理岗位工作经验;

4、具有较丰富的员工健康管理、个性化健康服务的基本医学知识;

5、具有提供员工就医、康复、个性化健康指导与咨询的专业能力,并具有导引高级管理人员进入医疗机构环节服务的资源能力;

6、良好的沟通协调能力。

招聘健康管理岗的工资一般是多少

财务管理岗 ¥7910元

项目管理专家 ¥26970元

深圳网络运营管理 ¥7240元

北京数据库管理员 ¥17400元

台州工程管理 ¥8040元

综合管理专干 ¥6000元

石家庄客户管理 ¥6630元

深圳法务管理岗 ¥13000元

运营管理专员 ¥6670元

工商管理 ¥7010元