岗位职责查询
岗位职责及工作标准

海外部经理岗位职责及工作内容

招聘海外部经理的工作内容和职责,应聘做海外部经理需要具备什么条件,海外部经理的岗位职责是做什么工作的
海外部经理岗位职责

海外部经理工作职责描述范本,海外部经理招聘条件要求会做什么,应聘海外部经理需要做什么工作

海外部经理需要做什么工作

海外部经理工作职责

岗位职责:

1.全面负责公司海外事业的拓展及策划,确保公司海外战略和经营指标的完成

2.负责海外事业的营销方针的定制,以及销售任务完成

3.负责海外产品的开发与拓展,供应商的选择和管理

4.负责海外市场的品牌推广,客户开发和维护

5.负责海外参展、考察的业务策划

6.负责海外市场的销售目标的划分、制定、分配和完成

8.负责组建海外团队,制定业绩目标和奖罚标准,并对团队进行监督和考核

任职要求:

1、5年以上弱电/电子行业相关外贸工作经验,2年以上相近行业的海外事业开拓和外贸团队管理经验;

2、熟练运用外贸相关政策,对弱电布线行业有一定相关认知,对管理方法有相当的经验,对外贸流程较熟练,熟悉国际贸易规则,具备运输与保险、商检与报关的经验,有海外参展经验;

3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,网络知识,具备熟练的英语对话能力,具备熟练的外贸部门筹建管理经验;

4、具有相当的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及外贸谈判能力及专业知识及技能。

招聘海外部经理的工资一般是多少

上海银行大客户经理 ¥12210元

基金经理 ¥13710元

精装项目经理 ¥13500元

车位销售经理 ¥12120元

银行客户经理 ¥10150元

酒店总经理 ¥13060元

平安银行理财经理 ¥11140元

销售部门经理 ¥11360元

销售经理 ¥9600元

银行大堂经理 ¥4190元