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岗位职责及工作标准

湖南区经理岗位职责及工作内容

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湖南区经理岗位职责

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湖南区经理需要做什么工作

湖南区经理工作职责

岗位职责:

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理;3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

6、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8、负责组织编写各部门职位说明书;9、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;10、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

任职要求:

1、大专以上学历,医药企业行政/人事经理工作经验五年以上;2、熟悉国家、地区相关的医药政策、法律、法规;

3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘湖南区经理的工资一般是多少

深圳部门经理助理 ¥7950元

ka经理 ¥11330元

工程业务经理 ¥8710元

客服主管经理 ¥8840元

惠州市场经理 ¥8910元

市场区域经理 ¥7990元

区域学术推广经理 ¥11720元

软件测试经理 ¥15920元

店铺经理 ¥9340元

福州招标项目经理 ¥6280元