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岗位职责及工作标准

合肥区经理岗位职责及工作内容

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合肥区经理岗位职责

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合肥区经理需要做什么工作

合肥区经理工作职责

岗位职责:

1.编写项目文档、质量记录以及其他有关文档;

2.维护管理或协助管理所开发的硬件。

3.参与硬件的试运行、安装、后期维护工作,确保产品符合设计的要求。4.带领本部门进行产品研发,带领团队完成研发任务5.定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟踪项目的进度,6调项目组成员之间的合作与研发,即时沟通,保证文档的完整和规范,进行项目的质量控制和人员培训。

任职要求:

1.熟练使用Protel,Orcad或其他EDA工具设计硬件原理图和PCB电路板

2.精通各种CPU、DSP处理器以及外围接口电路的硬件设计(DDR存储器、网口、USB接口、串口、spi等接口);3.精通C语言编程;4.具有高精度仪器仪表的设计能力和项目经验。

5.大学本科及以上学历,电气工程及自动化专业,5年以上工作经验。

招聘合肥区经理的工资一般是多少

烟台管家部经理 ¥8220元

福州hr经理 ¥11520元

佛山财务副经理 ¥12490元

深圳产品经理 ¥17490元

区域总经理 ¥26390元

惠州市场开发经理 ¥19880元

高级合规经理 ¥25310元

上海物业管理经理 ¥11420元

嘉兴空间设计经理 ¥6380元

商圈经理 ¥11530元