高素质教师工作职责
岗位职责：
1.根据集团整体经营目标，提出年度教师招聘计划；
2.密切关注金融理财、财富管理、私人银行等领域的最新动态，及时了解行业内的专家尤其是教学演讲活动的具体情况，不断吸收和引进优秀师资、优化教学师资团队结构,招聘符合教学要求的高素质教师。
3.拓展招聘渠道，建立并维护师资储备库，为公司的长远发展储备人才。
4.跟进新聘师资的教学质量，做好教学反馈，帮助新聘师资适应公司课程体系的教学工作。
任职要求：
1.本科及硕士以上学历，金融学、经济学、教育学、心理学或相关专业毕业；
2.5年以上学校、培训机构教师招聘及管理工作经验者优先；
3.有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；具有团队合作精神；
4.较高的敏感度及一定的判断能力；工作作风严谨细致，具有责任心和敬业精神；
5.思维活跃，抗压能力以及沟通能力强、有较强的执行力；
6.持有AFP、CFP、CFA、CPA等金融、经济类相关专业证书者优先。
招聘高素质教师的工资一般是多少
东莞中小学教师 ￥6860元
古筝教师 ￥6350元
高中政治教师 ￥8300元
小学音乐教师 ￥6180元
北京语言教师 ￥10650元
大语文教师 ￥7690元
珠海幼儿园教师 ￥5130元
德语教师 ￥7450元
石家庄体育教师 ￥4780元
南宁初中语文教师 ￥7010元
