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岗位职责及工作标准

公司顾问岗位职责及工作内容

招聘公司顾问的工作内容和职责,应聘做公司顾问需要具备什么条件,公司顾问的岗位职责是做什么工作的
公司顾问岗位职责

公司顾问工作职责描述范本,公司顾问招聘条件要求会做什么,应聘公司顾问需要做什么工作

公司顾问需要做什么工作

公司顾问工作职责

任职要求:

1.22-35岁,全日制大专及以上学历;

2.个性成熟,热情自信,有亲和力,逻辑性强,有良好的判断能力及强烈的责任心,沟通能力;

3.一年以上人事工作经验优先;

4.一年以上猎头公司顾问经验优先;

5.可接受能力较强的实习生。

岗位职责:

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;  3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;  4、组织、安排应聘人员的面试;  5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  6、组织、实施员工文化娱乐活动;  7、管理公司人事的档案;  8、协助实施员工培训活动;  9、协助处理劳动争议;  10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

招聘公司顾问的工资一般是多少

顾问 ¥8070元

法律顾问 ¥9920元

企业顾问 ¥8080元

奔驰服务顾问 ¥8410元

健身房会籍顾问 ¥7870元

奔驰销售顾问 ¥14160元

房地产销售顾问 ¥8540元

北京房产销售置业顾问 ¥10570元

sap实施顾问 ¥17340元

家政顾问 ¥8820元