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岗位职责及工作标准

高级主任岗位职责及工作内容

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高级主任岗位职责

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高级主任需要做什么工作

高级主任工作职责

岗位职责:

1.承担公司整体发展战略文案起草、制订、调整。组织实施公司计划管理,收集汇总并根据公司发展战略审核各部门工作计划,拟定公司阶段性发展计划、方案。

2.负责统筹实施公司投融资工作,提高资金使用效率。收集整理市场信息、行业信息、政策信息,分析公司发展外部环境,开展调查研究,提供决策辅助服务。

3.制订公司产业发展规划,市场业务拓展计划,分解落实部门任务,根据发展需要编制项目建议书。协助行政部、人力资源部门搭建公司绩效评价体系,完善公司内部管理流程,优化信息沟通、决策机制,提高制度性效率,督查公司及部门工作计划、任务、项目实施进度并反馈督查意见。

4.组织筹划实施公司和项目融资、合作、投资、并购、重组。负责牵头组织开展与公司发展有关的内部研讨、交流活动。

5.维护公司与投资人公司客户、合作伙伴、新闻媒体等核心公共关系,对内培养企业文化,对外塑造企业形象。

任职要求:

1.三年以上战略管理或管理咨询或互联网公司管理工作经验;

2.有战略制定与实施的经验,能够熟练掌握战略规划、战略管理、战略沟通体系;能够熟练使用各种数据分析模型;

3.具备优秀的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.具备优秀战略规划、统筹能力,擅长组织和协调能力。

招聘高级主任的工资一般是多少

高中班主任 ¥6510元

高级会计师 ¥11340元

高级建筑工程师 ¥14900元

药剂科主任 ¥9340元

高级厨师 ¥8270元

综合办公室主任 ¥7470元

高级投资总监 ¥25150元

副主任医师 ¥16530元

化验室主任 ¥7130元

高级工程师 ¥16800元