高级销售干部工作职责
岗位职责：
1.负责省分团队的建设和管理，统管区域销售和项目交付工作；
2.负责运作当地生态，制定本地区发展规划的销售策略，确保完成区域销售指标；
3.负责区域客户管理与市场拓展工作，把握客户需求，以促进项目合同的签定；
4.建立与大区及各行业线的良好沟通渠道，协调项目所需各类资源，以满足项目需求；
5.组织建立与当地的合作伙伴、供应厂商之间的沟通机制和渠道，保持良好的商业关系，促进销售活动；
6.沟通、反馈并协助解决项目实施中的关键问题，以提高客户满意度；
7.负责团队的建设和管理，提升员工能力，激发工作热情，以提高组织绩效；
8.负责传达公司及大区发展策略、销售策略，起到政策、策略传播的桥梁何纽带作用。
任职要求：
1.在软件产品、智慧交通、金融、电信运营商等领域有足够的客户资源和机关资源；
2.运作大型销售项目经历，对当地市场有清晰的了解，善于发掘内部客户或外部客户的需求；
3.具备较强的内部、外部的资源管理能力；
4.至少10年IT行业产品的销售经验，具有5年以上10人以上的团队管理工作经验；
5.具备开拓新客户的经历和经验。
招聘高级销售干部的工资一般是多少
惠州品质高级经理 ￥18210元
上海高级工艺工程师 ￥18520元
广州高级售前经理 ￥21020元
南宁高级工程师 ￥10290元
北京高级设计工程师 ￥25000元
广州高级客户经理客户经理 ￥12610元
武汉高级嵌入式开发工程师 ￥15760元
太原高级理财经理 ￥11810元
福州高级平面设计师 ￥7700元
深圳高级软件工程师 ￥18910元
