高级培训总监工作职责
岗位职责：
1、熟悉财富管理金融行业并制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
7、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、财富管理类公司5年以上培训授课经验；或有投资、保险公司等相关金融行业培训讲师经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通力，思维敏捷；
5、能独立理清培训逻辑，完成可见的课件与讲授工作。
招聘高级培训总监的工资一般是多少
运维高级工程师 ￥18260元
区块链高级研发工程师 ￥29310元
高级风控产品经理 ￥31650元
薪酬福利高级经理 ￥26580元
高级数据分析工程师 ￥23220元
高级自动化测试工程师 ￥19340元
高级后台开发工程师 ￥26670元
高级搜索产品经理 ￥34520元
java中高级开发工程师 ￥15110元
高级推荐算法工程师 ￥36240元
