高级管理工作职责
岗位职责：
1、参与制定公司中长期战略规划、经营计划、方案及业务发展计划。
2、主持公司全面经营管理工作，组织、监督公司项目规划和营销计划的实施，对经营目标负有责任。
3、负责公司日常内部管理，达到制度化、规范化。
4、了解和掌握营业情况及种种收费标准，并进行管理。
5、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理意向指导单位工作方向。
6、推进公司企业文化及人才团队建设，指导开展企业形象宣传活动。
7、主持培训工作，督导和考核部门的服务质量。
8、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
9、综合协调处理企业内外部日常事务，掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
任职要求：
1.从事过10年以上企业管理工作，受过管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训，知识面广，知识综合素质高；
2.熟悉现代企业管理模式和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，具有极强的敬业精神和先进的管理理念；
3.熟悉企业全面运作，经营管理、各部门工作流程，具有管理者的道德观和社会责任感；
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
6.具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
7.作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新、团队意识和开拓精神
8.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩，经历充沛，能承受较大压力；
9.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
10.大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
招聘高级管理的工资一般是多少
高级管理咨询师 ￥14890元
上海高级管理 ￥18250元
高级管理 ￥15760元
上海高级管理咨询师 ￥18000元
上海高级管理培训生 ￥12500元
珠海高级管理 ￥10340元
北京高级管理培训生 ￥11420元
北京高级管理 ￥20780元
北京高级管理咨询师 ￥20630元
高级管理培训生 ￥10210元
