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岗位职责及工作标准

高级班主任岗位职责及工作内容

招聘高级班主任的工作内容和职责,应聘做高级班主任需要具备什么条件,高级班主任的岗位职责是做什么工作的
高级班主任岗位职责

高级班主任工作职责描述范本,高级班主任招聘条件要求会做什么,应聘高级班主任需要做什么工作

高级班主任需要做什么工作

高级班主任工作职责

岗位职责:

1、培训资料的准备,培训场地的安排;

2、培训中学员的管理和教学现场的维护;

3、培训后学员的学习情况跟进;4、安排好学员的学习计划,做好学习指导,保证培训进度;5、做好与学员间的沟通,及时处理学员的问题,保证学习体验;6、做好与培训讲师的沟通和服务;7、完成领导安排的其它工作;

任职要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,1年以上教务班主任工作经验,有培训行业经验者优先;2、优秀的协调应变能力;3、具有良好的逻辑思维能力和沟通能力;

4、具有良好的团队合作意识和职业道德。

招聘高级班主任的工资一般是多少

高级讲师 ¥11350元

高级经理 ¥18900元

高级美容顾问 ¥8160元

高级软件工程师 ¥16020元

南京高级经纪人 ¥10330元

深圳高级技术工程师 ¥20140元

高级战略分析师 ¥29470元

给排水高级工程师 ¥17280元

高级客服代表 ¥7260元

高级策略经理 ¥29560元