工会主席工作职责
岗位职责：
1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；
2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作；
3、指导开展与工会相关的调查、问卷，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；
5、制定年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动；
6、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、年度总结、监督工作；
7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理员工的投诉，维护员工合法权益；
8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；
9、负责所属办公场所及卫生责任区；
10、完成总经理临时交办的其他工作，保守本部门的涉密信息。
任职要求：大专以上学历，有五年以上管理经验2、良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力3、能够独立进行工作4、熟练运用各种办公软件5、熟悉药品行业者优先考虑
