服装公司总经理工作职责
岗位职责：
1、负责领导执行、实施董事长的各项决议，全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保能够贯彻执行；
2、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导并营造企业文化氛围、完善塑造和强化公司价值观；
3、对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
4、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项；
5、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜；
6、领导并建立公司与客户、合作伙伴、各分公司、其他机构、媒体等沟通渠道；
7、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立熠美服装有限公司内部良好的沟通渠道；
8、负责领导制定、实施熠美服装有限公司发展的总体战略，带领公司健康发展；
9、领导公司与各集团旗下其他子公司建立健全良好的沟通渠道；
10、梳理本公司的各项工作板块，及时维护更新岗位架构及人员调整；
11、全面负责及监督熠美服装有限公司营销及运营等各项日常管理工作；
12、完善本部门各项管理制度，并监督落实执行；
13、熠美服装有限公司各部门及各项工作的流程化、标准化的制定、分配与检差；
14、定期制定各项培训，不断提高熠美服装有限公司全体员工素质；
15、监督考核团队人员的工作效率与业绩；
16、协调各部门的工作配合；
17、制定及分配给营销及运营总监各项任务及时间节点；
18、分析市场状况，及时向上级进行汇报以及策略建议；
19、抓好公司的营销、服务工作，积极配合完成各分公司需求；
20、重点客户的开发及渠道的开发与合作的建立；
21、组织建立、健全客户档案，并对客户资料作好保密工作；
22、各项业务活动的成本费用开支向集团进行汇报及申请；
23、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济贸易、工商管理相关专业；
2、8年以上服装行业工作经验，5年以上服装公司中高层管理工作经验；
3、具备较强责任心、目标意识、较强的团队管理意识和市场意识；
4、具备较强的专业知识和技能，较强的表达能力、处理业务及外联能力；
5、具备良好的职业操守，熟悉法律法规及风险控制能力；
6、具备较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力。
招聘服装公司总经理的工资一般是多少
北京服装模特 ￥9000元
服装店店长 ￥7550元
外贸服装业务经理 ￥12130元
武汉服装设计师 ￥5760元
服装销售 ￥7490元
服装陈列师 ￥6600元
北京户外服装设计师 ￥13130元
青岛服装设计 ￥5910元
北京服装导购员 ￥7950元
北京服装跟单 ￥8350元
