发展部经理工作职责
岗位职责：
1、负责专业内及其他职能部门技术管理、协调工作。
2、负责配合前期报建工作，确保设计方案达到报建要求。
3、组织编制项目设计初设、施工图阶段设计任务书（含景观、室内及示范区等）。
4、组织项目初设、施工图等阶段设计成果评审（含景观、室内装修、示范区），从项目品质效果、功能、成本等角度提出设计优化意见，并落实设计单位进行修改完善。
5、负责监控和管理项目景观、室内装修、示范区等概念、方案、扩初、施工图设计单位各阶段的工作，控制设计单位的设计进度及设计质量。
任职要求：
1、本科或以上学历，建筑学、结构工程等相关专业。
2、五年以上设计院或大型房地产公司同等或相关岗位工作经验，有大型住宅项目的经验。
3、熟悉国家及当地建筑设计规范，有跟踪和指导的综合能力，对设计效果，质量及成本有敏锐触角。
4、熟悉土建、机电等各专业设计依据和技术规范。
5、有较强组织及沟通能力，主动，有责任心；与咨询设计单位、政府部门沟通融洽；优秀的带团队的能力。
招聘发展部经理的工资一般是多少
哈尔滨消费金融客户经理 ￥7000元
济南区域运营经理 ￥12580元
中山互联网销售经理 ￥10290元
采购主管经理 ￥10340元
高级开发经理 ￥19620元
oem经理 ￥11700元
泉州产品研发经理 ￥15380元
副总经理副总裁 ￥13030元
投资项目经理 ￥13940元
前端研发经理 ￥26290元
