分销业代工作职责
岗位职责：
1）协助大区销售运作部经理做好区域规划、预算目标制定及分解、渠道/人力架构设置等。
2）根据总部的销售运作制度、政策、流程，协助大区销售运作部经理制订本区域的销售运作方案，并推动执行。
3）协助大区销售运作部经理进行客户资料的管理、核实、结果通报，以及大区客户资料核实员的相关管理工作。
4）根据总部指引，负责大区线路规划计划的落实和推动，跟进大区线路规划执行和管理。
5）协助大区销售运作部经理进行业代线路绩效的管理，线路绩效的综合提升、客户VPO管理、低VPO客户的改善等。
6）业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核，及新系统线路管理部分的相关管理。
7）协助大区销售运作部经理做好经、分销商管理、与业代服务线路规划的相关匹配。
8）客户资料及线路规划相关追踪和跟进。
任职要求：
1、年龄：25-35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：不限
5、资历要求：两年以上消费品行业销售运作主管或全国性品牌办事处经理/主管同等职位管理经验。
6、知识和工作能力要求：
1）熟悉快消品行业的销售运作管理流程；
2）熟悉客户资料、线路规划相关管理流程；
3）具有相当的销售一线实战经验，熟悉销售管理的基本操作流程；
4）熟悉电脑及办公软件操作；
5）具有较高的沟通、谈判、组织协调能力；
6）具有较高的口头及书面表达能力。
招聘分销业代的工资一般是多少
南京分销经理 ￥10650元
南宁分销助理 ￥3750元
广州电商分销经理 ￥12510元
大连分销代表 ￥7750元
徐州分销经理 ￥8000元
福州渠道分销主管 ￥9210元
长春分销渠道经理 ￥7910元
中山渠道分销经理 ￥9810元
长春渠道分销专员 ￥6850元
烟台渠道分销 ￥9250元
