服饰总监工作职责
岗位职责：
1、负责服装企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格；
2、组建设计团队，并要求团队执行企划方案；
3、统筹货品设计样板开发。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
4、注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
任职要求：
1、8年以上品牌女装主设计、设计经理或者设计总监工作经验。
2、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；
3、市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关咨讯等信息和资料的搜集分析工作，并提交市场分析报告；
4、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力，产品定位风格、年度开发方向、产品组合，确定年度开发计划和周期；
5、具备优秀的团队领导管理能力，领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。
招聘服饰总监的工资一般是多少
安全总监 ￥13910元
经营总监 ￥22040元
运营推广总监 ￥17610元
海口机构业务总监 ￥11070元
南昌产品总监经理 ￥19500元
项目工程总监 ￥20170元
上海大区运营总监 ￥25470元
上海人力资源总监 ￥25290元
结构设计总监 ￥25830元
运营总监 ￥17020元
