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岗位职责及工作标准

发配电岗位职责及工作内容

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发配电岗位职责

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发配电需要做什么工作

发配电工作职责

岗位职责:

1.负责低压配电箱、配电柜工程设计与研发,选取适合的技术措施与实现策略,完成标准化解决方案,并逐步建立公司低压电器元件面向不同行业的典型解决方案库;

2.根据不同客户的需求设计制定整体配电解决方案,包括设备选型与一次,二次电气图纸设计;

3.负责审核设计变更中有关电气专业技术方面的问题;

4.负责与客户方进行配电方案相关的技术交底、澄清、沟通、回访和设计总结工作等工作;

5.负责与国内及国外工厂员工团队沟通合作,建立研发配电解决方案设计知识库。

任职要求:

1.相关电气设计专业、电气自动化或工业自动化专业本科及以上学历;

2.3~5年以上相关行业低压配电方案、低压开关柜设计工作经验,能够独立开展设计工作;

3.熟悉低压配电市场需求,熟悉主要供应商产品性能以及相关行业的技术规范;

4.熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的理解和掌控能力,熟悉IEC标准且有海外项目设计经验优先;

5.熟练使用电气设计相关软件,有EPLAN软件经验者优先;

6.英语四级或具备一定英语基础,能借助词典读懂和理解英文技术文件。(技术能力较强者,英语可放宽条件)

招聘发配电的工资一般是多少

装配电工 ¥5280元

配电设计师 ¥8090元

无锡装配电工 ¥5180元

高配电工 ¥4550元

配电工程师 ¥10640元

成都供配电工程师 ¥17320元

贵阳装配电工 ¥3750元

上海配电工 ¥6700元

太原装配电工 ¥4000元

珠海装配电工 ¥4810元