岗位职责查询
岗位职责及工作标准

发货管理员岗位职责及工作内容

招聘发货管理员的工作内容和职责,应聘做发货管理员需要具备什么条件,发货管理员的岗位职责是做什么工作的
发货管理员岗位职责

发货管理员工作职责描述范本,发货管理员招聘条件要求会做什么,应聘发货管理员需要做什么工作

发货管理员需要做什么工作

发货管理员工作职责

岗位职责:

1、简单了解阿里巴巴平台运营,编写并发送开发信,吸引潜在客户来询盘;2、回复询盘和RFQ,下单后与采购和仓库管理员沟通好发货;3、保持与客户良好的沟通,处理客户问题,包括售前售后问题和各种争议,维护好客户关系;4、在社交平台上发布产品信息文章进行推广;5、收集业务信息,掌握市场动态,跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。6、认真完成上级下达的任务指标;并且配合上级的工作流程安排。

任职要求:

1、大专及以上学历,英语四级以上,良好的听说读能力;2、1年以上相关工作经验;3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

招聘发货管理员的工资一般是多少

仓库管理员 ¥4330元

绿化管理员 ¥4590元

成都现场管理员 ¥5350元

基建管理员 ¥5970元

档案管理员 ¥4720元

上海图书管理员 ¥5570元

图书管理员 ¥4780元

物流管理员 ¥5100元

宿舍管理员 ¥3670元

上海临床数据管理员 ¥9320元