岗位职责查询
岗位职责及工作标准

辅导经理岗位职责及工作内容

招聘辅导经理的工作内容和职责,应聘做辅导经理需要具备什么条件,辅导经理的岗位职责是做什么工作的
辅导经理岗位职责

辅导经理工作职责描述范本,辅导经理招聘条件要求会做什么,应聘辅导经理需要做什么工作

辅导经理需要做什么工作

辅导经理工作职责

岗位职责:

1.负责营销团队的日常管理工作;

2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为客户经理提供专业的辅导与培训;

3.根据部门业绩目标,对本团队全体成员进行目标分解,带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;

4.辅导客户经理针对重点客户进行方案制定;

5.有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力;

6.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.专科以上学历,金融、营销、管理类相关专业;

2.热爱金融行业,3年以上相关行业销售经验,1年以上团队管理经验。

3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

4.具备强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6.善于激励下属,善于打造团队凝聚力,带动力强,渲染力强。

7.有同行及客户资源者优先。

招聘辅导经理的工资一般是多少

广州销售经理业务经理 ¥10380元

哈尔滨营业部总经理 ¥21340元

上海保健品销售经理 ¥11690元

上海工程中心总经理 ¥28700元

上海市场推广副经理 ¥13010元

上海大客户经理总监 ¥19400元

职业经理人 ¥11010元

上海架构师技术经理 ¥33530元

行政总经理 ¥7970元

上海购物中心招商经理 ¥16840元