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岗位职责及工作标准

分店经理岗位职责及工作内容

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分店经理岗位职责

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分店经理需要做什么工作

分店经理工作职责

岗位职责:

1、负责分店的成本管控与报表;

2、与分店保管员、店经理账务对接;

3、财务凭证、账单以及发票的管理;

4、税务报表的制作与登记,负责公司外账的管理;

5、配合财务经理完成财务部各项财务制度的完善;

6、分店薪酬的审核;

7、店面的盘点以及现金、支付宝、微信等的账款管理;

8、店面保管员的协助与培训。

任职要求:

1、具有餐饮行业会计工作经验2-3年,有初级会计师证;

2、工作责任心强,认真、细心;

3、专业知识过硬,财务数据敏感,分析能力强,对于税务、报表、凭证管理、财务制度等熟知,对成本管控及开源节流有自己的思想,给分店经理提出有效的指导意见或建议;

4、为人亲和,工作抗压能力较好,心理素质好;

5、身体健康,大专及以上学历,有过外账经验;

6、沟通能力较好,为人友善诚实。

招聘分店经理的工资一般是多少

北京房务部经理 ¥4610元

南京实施项目经理 ¥11720元

预算部经理 ¥13440元

预结算经理 ¥13620元

售楼部经理 ¥8420元

亚马逊产品经理 ¥10800元

招商经理 ¥10180元

厨政经理 ¥9420元

餐饮部经理 ¥7300元

物业经理 ¥9810元