妇产科护士长工作职责
岗位职责：
1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结；
3、负责督促本科认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；
4、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录；
5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施；6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训；7、负责定期对科内抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失效；对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部；8、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见；
9、负责科室业务培训和技术考核，掌握人员的思想、业务能力和工作表现，向上级领导提出考核、奖惩和培养使用意见。
任职要求：
1、专业：大专及以上学历，护理专业；
2、职称：护师以上职称，执业证可变更；
3、经验：具备临床护理经验10年以上，并有妇产科管理经验3年以上；
4、能力：熟悉护理专业理论和技术，熟悉护理政策法规，掌握医院管理制度和工作流程；熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作，熟练掌握消毒隔离规范；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；可用英语、韩语等语言交流者优先考虑。
招聘妇产科护士长的工资一般是多少
金华护士长 ￥7250元
南昌护士长 ￥6290元
太原护士长 ￥5190元
桂林护士长 ￥5750元
妇产科医生 ￥10730元
惠州护士长 ￥8120元
广州护士长 ￥9050元
常州手术室护士长 ￥9000元
深圳护士长 ￥9600元
病房护士长 ￥9410元
