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岗位职责及工作标准

调研部经理岗位职责及工作内容

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调研部经理岗位职责

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调研部经理需要做什么工作

调研部经理工作职责

岗位职责:

1、根据公司的全年度工作计划,承接分解目标,带领部门所属团队严格执行,达成年度目标。

2、负责部门内人员管理,培养及辅导所属专员,提升整体团队专业能力。

3、负责做好政府、园区的产业分析、招商规划工作,根据服务对象产业实际情况做好项目资源对接。

4、负责考察调研政府、园区和企业,起草各类招商合作方案和调研报告。

5、利用公司提供的项目资源,协助政府和企业进行项目对接。

6、满足合作客户的基本招商需求,定期服务好客户。

任职要求:

1、大学本科以上学历,男女不限,工作经历3年以上,有从事政府招商引资、经济运行、企业市场营销工作经历者优先。

2、具备良好的沟通、交流能力,熟练掌握word、ppt等软件,具备编写面向政府、园区和企业客户的专业材料能力。

3、责任心强,能承受较强的工作压力,有丰富团队管理经验;为人积极、正直、乐观、沟通能力强,逻辑思维清晰,勇于挑战。

职工待遇:

面议

招聘调研部经理的工资一般是多少

污水处理项目经理 ¥9260元

北京污水处理项目经理 ¥12640元

区域经理 ¥9590元

园林绿化项目经理 ¥9850元

房地产总经理 ¥22260元

弱电项目经理 ¥8210元

平安银行理财经理 ¥11140元

大堂经理 ¥5080元

财务经理主管 ¥9840元

信托经理 ¥18410元