岗位职责查询
岗位职责及工作标准

3000底薪+提成岗位职责及工作内容

招聘3000底薪+提成的工作内容和职责,应聘做3000底薪+提成需要具备什么条件,3000底薪+提成的岗位职责是做什么工作的
3000底薪+提成岗位职责

3000底薪+提成工作职责描述范本,3000底薪+提成招聘条件要求会做什么,应聘3000底薪+提成需要做什么工作

3000底薪+提成需要做什么工作

3000底薪+提成工作职责

岗位职责:

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、收集潜在客户资料;

5、收取应收帐款。

任职要求:

1、1年以上销售行业工作经验;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、从事过家电行业销售者优先。

招聘3000底薪+提成的工资一般是多少

长沙课程顾问底薪3000 ¥6750元

上海提成律师 ¥15450元

北京底薪6500课程顾问 ¥17000元

提成律师 ¥11940元

贵阳课程顾问底薪3000 ¥7000元

底薪五千诚招业务代表 ¥7000元

北京提成律师 ¥16380元

太原课程顾问底薪3000 ¥6000元

福州提成律师 ¥6000元

高提成外贸业务员 ¥8030元