岗位职责查询
岗位职责及工作标准

对日BPO岗位职责及工作内容

招聘对日BPO的工作内容和职责,应聘做对日BPO需要具备什么条件,对日BPO的岗位职责是做什么工作的
对日BPO岗位职责

对日BPO工作职责描述范本,对日BPO招聘条件要求会做什么,应聘对日BPO需要做什么工作

对日BPO需要做什么工作

对日BPO工作职责

岗位职责:

1、主导日本本土外包业务的市场调研,销售策略的制定及监督执行;

2、对业绩负责,带领团队完成客户的新规开发,市场渠道的拓展,商务谈判等,并达成年度销售目标;

3、对团队负责,管理并提升团队整体销售能力;

4、组织实施项目的前期咨询,参与过程管理及质量控制,维护客户关系;

5、为公司新业务的拓展提供咨询,配合总经理完成业务线调整及再造;

任职要求:

1、熟悉对日外包行业,对项目的咨询管理具有丰富的经验,对日本外包业务市场具有深刻理解;

2、具备独立带领团队,管理团队的能力;

3、具备独立开展对日营业工作的能力;

4、日语沟通无障碍(能够达到接近母语水平),商务礼仪规范,对日本文化有较深的理解,具有BPO或相关行业营业/客户服务工作经验;

5、思维清晰,逻辑严密,表达分析能力突出;很强的沟通、协调能力及自我学习能力;性格开朗,能较快融入团队,团队意识强;

6、本科以上,有海外留学/工作(日本)经验,或在华工作的日籍人士优先考虑。

招聘对日BPO的工资一般是多少

大连对日软件开发 ¥11030元

北京对日软件工程师 ¥9520元

南京对日高级软件工程师 ¥13000元

南通对日高级软件工程师 ¥8500元

长春对日软件开发 ¥8830元

绍兴对日软件开发工程师 ¥5500元

太原对日软件工程师 ¥8000元

武汉对日软件开发 ¥16410元

济南对日软件工程师 ¥8980元

上海对日软件开发工程师 ¥13090元