短期实习生工作职责
岗位职责：
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对公司的组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；
3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；
4、轮岗期间完成校区的业绩目标。
任职要求：
1、本科及以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。
3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。
4、认同公司的文化理念，有较强的执行力及抗压能力。
晋升空间：
管理培训生/储备校长--课程主管/教学教务主管--储备校长--分校校长--级合伙人；
（此岗位只需求全职工作者，不接受短期实习生，接受应届毕业生）
招聘短期实习生的工资一般是多少
北京在校实习生 ￥3220元
计算机实习生 ￥4530元
上海会计实习生 ￥3340元
设计师实习生 ￥3510元
广州应届实习生 ￥6290元
北京规划实习生 ￥2920元
哈尔滨应届实习生 ￥4720元
北京it实习生 ￥3600元
软件测试实习生 ￥4130元
算法实习生 ￥5260元
