大管家工作职责
岗位职责：
1、协助副总经理对公司运作与各业务部门进行管理、协调内部各部门关系；2、协助副总经理制定公司年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、在公司经营计划、销售策略、资等方面向副总经理提供具体的解决方案；4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；5、负责副总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
6、协助副总经理做好工作日程安排；日常行程的协调、安排；接待重要来访的客户；
7、负责处理副总经理临时交办的其他工作；
任职要求：
1、25-35岁之间，大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、金融与投资等相关专业；2、三年以上中型或大型总裁助理或总经理工作经验；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、熟悉融资、投资分析、概预算等，能为董事长提供有效的决策信息支持；6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
