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岗位职责及工作标准

餐饮副总岗位职责及工作内容

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餐饮副总岗位职责

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餐饮副总需要做什么工作

餐饮副总工作职责

岗位职责:

1.根据公司战略发展需求,协助总经理制定公司运营项目发展规划和年度运营计划;

2.根据年度工作计划,完善及监督执行详细的行政制度、运营管理制度纲要;

3.在运营指导纲要的指导下,指导完善集团公司对旗下饭店公司管控体系;

4.根据集团对旗下饭店公司管控体系,指导并管理运营部各职能部门按照运营工作计划开展对旗下饭店公司的技术支持和管理;

5.监督、指导集团运营管理团队,为旗下饭店公司提供及时有效的技术支持和工作指导;

6.完成领导分配的其他工作。

任职要求:

1、大学专科以上文化程度,具备项目运营的综合素质和专业能力;

2、十年或以上酒店管理相关经验,有国际酒店管理公司或国际酒店管理工作经验优先;

3、具备项目运营的综合素质和专业能力,熟悉项目运营和管理的工作流程;

4、优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力;

5、出色的分析判断能力和组织协调能力。能够承受较大的工作压力;

6、执行力高,服从董事会决策,为人正直,并具有优秀的沟通能力;

7、较强的社会交往及语言文字写作能力,较强的学习能力和业务管理能力;

8、工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神;

招聘餐饮副总的工资一般是多少

餐饮 ¥6160元

副总经理 ¥18040元

上海餐饮店长 ¥7940元

副总裁 ¥15990元

销售副总监 ¥16100元

餐饮部领班 ¥3730元

物业副总经理 ¥17730元

广州餐饮经理 ¥10550元

餐饮部服务员 ¥3070元

餐饮招商专员 ¥8680元