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岗位职责及工作标准

餐饮部总经理岗位职责及工作内容

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餐饮部总经理岗位职责

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餐饮部总经理需要做什么工作

餐饮部总经理工作职责

岗位职责:

1、负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。

2、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对餐厅经营情况负有首要责任。

3、制定餐饮部营业政策和经营计划。

4、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策。

5、主持日常餐饮部会议,协调好部门工作。

6、与行政总厨研究如何提高食品质量,创新菜品;制定和修订年、季、月的餐牌,制定成本标准。

7、参加总经理召开的各项经理例会及业务协调会议,与各界建立良好的公共关系。

8、对部门管理人员进行监督,提高业务技能。

9、负责督促员工的服务情况,是餐饮部服务档次得意提高。

任职要求:

1、具备挂牌四星级及以上酒店,同等岗位三年以上工作经验。

2、具有良好的品德,作风正派,语言表达能力强。3、抗压能力强,能够承受一定工作压力。4、具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力等。

5、精通中餐菜肴的制作特点,熟悉食品卫生和预防食物中毒知识。熟悉各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力。

招聘餐饮部总经理的工资一般是多少

研发中心总经理 ¥27770元

金融总经理 ¥25650元

总经理助理 ¥7110元

副总经理 ¥18040元

总经理 ¥11820元

副总经理副总裁 ¥13030元

无锡工程中心总经理 ¥13880元

中山4s店总经理 ¥25590元

项目副总经理 ¥26770元

运营中心总经理 ¥21980元