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岗位职责及工作标准

持续改进管理岗位职责及工作内容

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持续改进管理岗位职责

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持续改进管理需要做什么工作

持续改进管理工作职责

岗位职责:

1、负责公司商业项目运营管理工作,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,确保公司下达的各项经营、管理指标的达成。2、负责公司运营管理规范的制定与持续改进,指导各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善。3、负责公司运营管理团队搭建工作,组织指导下属制定运营管理工作计划并监督计划的落实;4、负责项目运营预算的编制,进行运营成本控制,参与招商、业态调整、企划推广工作的评审,提出基于运营管理的专业要求及方案。5、组织进行市场调研及市场竞争分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;6、组织团队对商户进行管理,处理消费者投诉及客户关系维护。7、组织对外联系、协调各相关政府部门工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具有5年以上大型购物中心运营管理工作经验;

3、熟悉大型高档商业的经营管理、商业运作、税收政策和相关法律法规政策;

4、具备优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;优秀的语言表达能力;具备独立解决问题的能力;

5、能适应高强度的工作状态,品德端正,有良好的职业操守。

招聘持续改进管理的工资一般是多少

上海项目管理工程师 ¥12150元

武汉店铺管理 ¥4810元

物流管理 ¥5930元

工程管理员 ¥5900元

广州驻厂管理 ¥6140元

海口仓管仓库管理员 ¥5250元

合肥管理部课长 ¥14330元

珠海品质管理师 ¥7000元

北京电梯管理员 ¥4520元

仓库管理员 ¥4330元