产品导师工作职责
岗位职责：
1、培训需求调研；
2、培训体系优化、培训计划制定、培训执行：
a)对目前已有的教学专业培训进行优化：导师入职培训、持续性培训（春季教学培训）、提升培训
b)协调组织跨部门业务性培训：助签培训、口碑转介绍培训、市场活动培训
c)教学部门需求培训：办公软件使用、沟通技巧、教学方式方法、职业提升培训（比如如何做产品等）
d)针对教研导师或其他输出培训的导师，开展TTT培训，提升他们的培训能力和水平；
3、导师运营团队培训和学习提升
4、培训结果跟踪考核：对所有培训负责，跟踪考核培训结果，并及时优化更新培训内容；监督校长、地方岛主培训执行及培训效果，发现问题及时调整改进。
5、斯芬克导师公众号运营维护
任职要求：
1、人力资源或管理类、心理学类专业本科及以上毕业；
2、2年以上培训经验，可以独立进行培训，并能做TTT培训，具有优秀的专业能力和职业性；
3、思维活跃、有非常好的沟通协调能力、执行能力、有较好抗压能力
4、有较好的互联网思维，了解90后00后需求，文笔好，能独立撰写微信推文
招聘产品导师的工资一般是多少
大连产品质量经理 ￥6810元
佛山产品工艺 ￥8530元
合肥产品经理 ￥9790元
运营产品经理 ￥16810元
上海产品设计实习生 ￥4270元
长春社区产品经理 ￥7000元
合肥初级产品经理 ￥6150元
产品策划 ￥9860元
深圳亚马逊产品开发专员 ￥8300元
产品设计 ￥7940元
