岗位职责查询
岗位职责及工作标准

采购部主管岗位职责及工作内容

招聘采购部主管的工作内容和职责,应聘做采购部主管需要具备什么条件,采购部主管的岗位职责是做什么工作的
采购部主管岗位职责

采购部主管工作职责描述范本,采购部主管招聘条件要求会做什么,应聘采购部主管需要做什么工作

采购部主管需要做什么工作

采购部主管工作职责

岗位职责:

1.完善本部门采购制度和工作流程并监督实施;

2.负责采集重点产品的市场信息,并进行分析和预测,为公司提供信息;

3.实施及完善采购程序,实施采购计划;处理紧急采购问题;

4.对大宗物资重点管理;

5.建立和完善各类供应商信息体系和考核制度,现有供应商关系的维护与管理;

6.新供应商的开发与谈判,制定采购谈判的策略与方案;

7.开发高性价比的产品进货渠道,控制不合理采购,降低采购成本;对所购物品的质量及价格负责,提高采购效率;

8.做好采购预测工作,根据资金运作情况,合理进行预先采购,保证安全库存;

9.保证ERP信息录入的准确性与及时性;

10.统计、分析每月业务数据并提交部门报告;

任职要求:

1.沟通协调能力超强

2.有谈判议价的丰富经验

3.超强的管理能力

4.相关生产型企业采购经验1年以上

招聘采购部主管的工资一般是多少

市场部主管 ¥7720元

福州人事主管 ¥6130元

珠海项目管理主管 ¥12500元

主管护师 ¥6630元

进出口主管 ¥9590元

会员主管 ¥8610元

海运操作主管 ¥7980元

人事行政主管经理 ¥8400元

预决算主管 ¥11540元

租赁主管 ¥8950元