厂长工作职责
岗位职责：
1、经营目标和管理：制定鲜食加工年度经营任务目标和工作发展计划，并最大限度地完成和超额完成任务；对营运的服务项目进行科学有效定位、完善公司的组织架构、工作程序、规章制度；
2、规章制度及工作督导：抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，实行监督执行，确保公司经营活动遵纪守法；
3、日常管理：指导、管理、监督工作人员工作，改善员工的工作质量和服务态度，对下属员工进行绩效考核，并做出适当的奖励与惩罚；
4、营销计划：根据市场行情及门店的实际情况，组织制定整体营销计划（年度及每月）并组织实施；
5、人才管理：培养任用优秀的管理人才，打造优秀的管理团队，同时为新店拓展贮备人才；
6、工作例会：负责召集工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
7、工作流程管理：建立高效的管理体系，制定合理的工作流程；
8、客户维系：指导各门店做好客户维系工作，及时处理店总处理不了投诉及重大事件；
9、创新工作：在对客服务，营销策略，团队建设等方面要不断创新；
10、市场调研：经常性地做好鲜食加工行业业营销策略和服务管理的调研工作，使公司的经济效益和管理模式始终处于领先位置；定期为公司经营状况进行分析，并对它的前景进行预测；
11、安全管理：确保每日安全经营，无重大事故发生。
任职要求：
1、30岁—45周岁，专科以上学历，五年以上鲜食加工行业管理工作经验，其中有3年以上副总经理管理经险；
2、熟悉鲜食加工企业管理流程，善于营销策略、成本控制等；
3、创新的经营理念、较强的团队建设及管控能力、事业心强；
4、有大型鲜食加工企业品牌成功运营管理经验；
5、有较高的职业素养、正直、敬业、吃苦耐劳；
6、有较高的职业经理人掌控全局的组织能力、有较强的团队合作、沟通、协调能力。
7、具有敏锐的市场洞察力、数据分析与营销推广经验丰富。
8、熟悉企业运营流程，具有处理问题能力和决策能力，思路清晰。
招聘厂长的工资一般是多少
生产副厂长 ￥11140元
佛山食品厂厂长 ￥13190元
烟台生产厂长 ￥7390元
南通生产经理厂长 ￥16870元
南昌服装厂长 ￥8950元
服装厂长 ￥10890元
徐州副厂长 ￥9000元
厂长助理 ￥5530元
济宁厂长助理 ￥6000元
服装厂厂长 ￥11110元
