储备营业主管工作职责
岗位职责：
1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；
2、完成点部业务开拓及维护；
3、负责点部人员管理、团队建设及内部用工风险管理；
4、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；
3、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；
4、掌握Office办公软件。
相关福利：
购买五险一金、通讯补贴、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒：
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
招聘储备营业主管的工资一般是多少
南宁平台运营主管 ￥7500元
深圳区域运营主管 ￥10130元
长沙前策主管 ￥12820元
南京业务发展主管 ￥9130元
重庆公共区域主管 ￥3850元
上海工程维修主管 ￥8590元
北京销售代表储备干部 ￥10360元
成都产品销售主管 ￥10480元
长沙内容编辑主管 ￥6500元
上海绩效考核主管 ￥10550元
