- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K9.3%9.3%
- 6K-8K33.3%33.3%
- 8K-10K31.5%31.5%
- 10K-15K22.2%22.2%
- 15K-20K1.9%1.9%
- 20K-30K1.9%1.9%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析南京54份招聘培训主管的工资收入样本
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南京招聘培训主管工资一般多少2022年南京招聘培训主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，南京做招聘培训主管真实月薪薪酬平均8780元/月,一年收入10.536万 |
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南京做招聘培训主管工作有前途吗：平均年薪10.536万元，最高24万-36万
4.5K-6K 最低工资（月） |
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20K-30K 最高工资（月） |
南京 招聘培训主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资￥8.8K，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥9.1K，5-10年工资￥8.4K
南京就业前景如何
2014年工资￥5249，2015年工资￥4977，2016年工资￥5457，2017年工资￥5304，2018年工资￥6984，2019年工资￥6914，2020年工资￥8780
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥9.7K；在“廊坊”地区工资最高，为￥10.4K
南京招聘培训主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是10.536万，最高年薪24万-36万
南京招聘培训主管工资待遇水平范围 |
南京招聘培训主管（工资￥8780元） 
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