岗位职责:
1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。
任职要求:
1、2015、2016、2017届应届毕业生大专及以上学历;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、特别优秀者,以上条款可适当放宽要求。
6.有工作经验者优先
欢迎应届生加入,有专职主管一对一的培训
详情可在简历筛选通过后,与面试官详谈
注:免费提供员工宿舍+出国旅游+行内专业培训+创业平台
岗位职责:
1、对各门店的月销售任务进行跟进;
2、负责各店全年、全月销售业绩的提升和改进工作;
3、对各店经营品牌做市场潜力调查、分析;
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岗位职责:
企业文化
1、负责企业文化体系的搭建与执行。
2、负责全年企业文化费用的预算制定。
3、公司文化宣传策略和方案。根据公司和员工的实际情况,制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化宣传方案和途径。
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岗位职责:
1、深入了解公司产品及业务,建设公司产品培训体系;2、能独立编写产品文案卖点,协助设计完善商品详情工作;3、定期针对产品内容进行员工培训;
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岗位职责:
1、负责开展对分公司的业务督导,发现问题并提出合理化解决方案。
2、负责对分公司开展业务培训,包括宏观市场、产品知识、营销技能等
3、策划及监督各分公司的晨会、例会、沙龙,管理层会议;协助业务条线做市场分析,市场开拓以及日常营销活动管理。
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岗位职责:
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
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1.规划、创建和管理面向员工和管理层的培训课程。
2.评估员工培训要求,创建和开发适合员工职业生涯发展的培训课程。
3.计划和管理与销售技巧相关的培训科目。
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1.策划组织集团高管领导力开发项目。
2.负责与领导力项目相关的内外部资源有效管理引进和利用。
岗位职责:主要是负责陕西省内佳丽宝旗下KATE彩妆品牌客户的售后服务及培训工作。
任职要求:
可全省出差,有吃苦耐劳精神,热情积极主动,有很好的团队协作能力,善于沟通,有较强的专业知识和销售实战经验。