岗位职责：
1，在常务副总的领导下开展日常工作；
2，协助常务副总日常行程安排，商务会谈，项目承接等外联工作；
3，协助常务副总工程进度推进，项目回款，等内部管理工作；
4，协助负责专职驾驶；并完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1，暖通、给排水，建筑环境与设备等相关专业，3年以上设计或暖通产品销售工作经验；
2，具备良好的学习能力，服从工作安排，抗压性高；
3，吃苦耐劳，男性为佳。
1.负责组织落实执法稽查队的各项工作。
2.负责做好上情下达工作。
3.负责协调各部门之间的关系。
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岗位职责：
1、协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、制定集团公司年度、半年度经营计划和预算及分解，并监督经营计划和预算的完成情况；
3、主持全集团各部门日常的经营管理工作；
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岗位职责：
1、协助公司总经理，参与公司经营管理与决策工作。
2、负责建立健全企业管控模式和运营流程体系。
3、制定公司中长期战略发展框架、战略目标、业务规划和经营方针，主持推动公司规章制度的建设和优化，组织贯彻落实各项经营发展战略和经营计划的实施。
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常务副总经理英语岗位职责：
1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
岗位职责：
1、协助总裁的全面工作，有效落实好总裁的各项指示，监督完善各部门相关工作.；
2、负责参与完善企业管理体系，建立健全职能部门管理职能，将公司内部管理，制度化、规范化；
3、协助总裁管理公司业务、制定和实施企业战略规划，包括整体战略说明、具体实施计划和项目、公司资源配置等；
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1.协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划,组织制定公司年度总结和年度规划；及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况。
2.协助总裁协调处理日常经营管理事务，负责产供销的协调工作，根据总裁授权做好研发制造中心政务、财务及业务的管理工作。
3.参与公司经营管理和重大决策。
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1.根据本会职责和地方党委、政府要求，主持本会全面工作，领导本会依照法律法规积极开展工作。
2.根据上级红十字会要求和地方实际，组织制订发展规划、年度计划及阶段性工作安排，分解落实各项工作。
3.研究制定、组织签订目标管理责任书，检查考核目标管理责任书的落实情况。
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1.接受上级领导的指示，向上级领导汇报工作，向分会及会员传达上级领导的指示精神和学会的决议，布置分配学会任务。
2.监督工作人员或受聘人员履行学会章程和各种规章制度。
3.监督管理好各种文书档案。
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1.对社长、总编辑负责。
2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。
3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。
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