药店经理工作职责
岗位职责：
1、完成公司下达的门店任务及预算指标；
2、门店员工关系及团队管理工作；
3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；
4、落实执行绩效考核方案，并对绩效考核方案在门店内部的落实起监督作用；
5、对各项营销服务工作起统筹、推进、监督作用；
6、对门店各项开支进行控制，将运营成本控制在合理水平。
任职要求：
1、大专以上医药、医学相关专业毕业；
2、工作压力承受能力强，有较强的执行能力；
3、一年或以上医药店长工作经验；
4、有执业药师证者优先考虑。
5、有药厂销售、专科临床药品推广经验优先。
招聘药店经理的工资一般是多少
惠州人力资源总监经理 ￥11930元
上海分行经理 ￥15570元
广州社群运营经理 ￥13640元
厦门精益经理 ￥14950元
银行大客户经理 ￥12590元
南宁区域经理 ￥8900元
惠州qc经理 ￥14850元
贵阳高级售前技术经理 ￥17500元
温州装饰设计经理 ￥21880元
广州行政人力资源部经理 ￥10880元
