店销售主管工作职责
岗位职责：
1、根据公司既定业务分解并完成当月业绩；
2、负责O2O体验店线上线下营销推广活动的策划、组织和执行。
3、对销售渠道进行开发和维护，并根据行业形态变化和客户需求变化调整拓展策略。
4、对市场环境进行调研，搜集竞争对手及客户信息，提出有效建议或意见，编写调研报告供领导决策。
5、维系新老客户关系，对公司重点客户、重点订单、重点产品等进行全面跟踪、执行、督办、完善。
6、做好店内客户接待、产品陈列、库存盘点等基本工作；
5、能向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等基础茶文化知识。
任职要求：
1、身高1.58米以上，五官端正，23-35岁，市场营销相关专业大专及以上学历；
2、3年以上销售工作经验，其中至少1年销售管理经验，有一定的市场洞察力和分析能力，较强的业务开拓及公关能力。
3、性格开朗，热情，善于表达，勇于承担挑战性工作，有良好亲和力沟通能力。
招聘店销售主管的工资一般是多少
南京门店销售主管 ￥9600元
上海平安销售主管 ￥16680元
广告销售主管 ￥10760元
徐州销售主管经理 ￥12390元
厦门服装销售主管 ￥11420元
惠州产品销售主管 ￥9000元
上海海外销售主管 ￥12230元
南宁海外销售主管 ￥20630元
台州网络销售主管 ￥7000元
无锡市场销售主管 ￥7580元
