岗位职责：1、根据公司制度对区域内的人事、行政实行管理和监督；
2、根据公司制度对区域内的业务制度实行管理和监督；
3、根据公司制度对区域内的业务协助管理；
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岗位职责：
1、贯彻执行总行任职要求和经营方针政策，制定部门工作计划，指导、督促部门完成各项各项经营业绩目标和利润目标。
2、监督、协调部门内各部门的日常正常运营，完善各项作业规章流程，不断提升客户服务品质，树立良好企业形象。
3、在总行核准的业务范围内开展业务开发工作，收集、整理、分析企业和个人客户的信息，发掘并满足客户需求，努力扩大业务规模。
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岗位职责：
1、协助分行营业部零售负责人开拓和维护本行行私人银行高净值客户群，提升客户群总资产。
2、深入经营私人银行客户，用心倾听和了解客户的真实需求，为其提供人性化、个性化的综合理财服务。包括但不限于投资理财、企业金融、财富传承、税务规划、移民计划等。
3、以服务私人银行客户为导向，以客户资产的保值增值为目的，实施资产配置方案，定期检视和跟踪方案执行情况。
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岗位职责：
任职要求：
岗位职责：
--根据总行的业务策略，制定分行层面业务计划，推动业务发展，达到既定业务及盈利目标；
--负责分行及下属支行的全面管理，包括日常业务活动、资源分配、人员管理等；
--作为银行派驻当地营业机构的主管和地区代表，负责向当地监管机构汇报及解释工作，维护与监管机构、政府部门、银行同业等外部机构的联系及日常沟通；
--管理分行的整体运作，按照银行的风险政策，监控及防范各类风险；
--处理分行日常运作中出现的问题，并在职权范围内做出决策；
--管理及发展客户关系，提升对客服务水平，维持客户与银行的业务往来。
任职要求：
--熟悉并遵守中国法律法规和各种监管条例，拥有专业的伦理道德、诚信信誉以及良好的合规记录并且无不当行为记录；
--具有大学本科及以上的学历；
--15年以上银行工作经验，其中5年以上银行分行长或业务分管行长岗位经验；
--全面的银行业务知识和实践经验，具有独立的授信能力以及优秀的市场拓展能力；
--具备良好的组织协调能力、驾驭能力和执行力。
如有意向申请以上职位，请将您的简历发送至admin@hypartners.com邮件主题请注明：“BMBJ,V45500”
岗位职责：
任职要求：
岗位职责：
1、客户的接待；
2、信息录入、客户资质审查测评、现场考察；
3、贷款客户签约管理；
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岗位职责：会做老板
任职要求：1.厌倦了三点一线的每日枯燥重复，怀揣香车美女梦想
2.相信越努力越幸运
3.希望被正能量引导
岗位职责：1、负责苏州地区信用卡营销，基本考核月核卡45户，收入5500，核卡100户，收入15000，多劳多得。
2、风险业务优秀者可营销我行消费信贷产品及其他分期产品。
3、工作满一年者每年根据业务量及综合素质可晋升为团队经理。
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岗位职责：协助银行客户经理进行校园学生业务开拓
任职要求：在校应届毕业生，有销售经验者优先，学生干部优先
