薪酬核算专员工作职责
岗位职责：
1、收集并审核全国各分公司考勤数据，并对考勤数据做统计汇总。
2、收集、汇总并核对全国各分公司销售业绩数据，根据公司薪酬绩效考核方案核算业务人员的绩效工资及业务计提。
3、与社保专员核对全国各分公司月社保公积金费用扣款明细
4、配合薪酬主管进行员工薪酬的核算及薪酬数据的汇总统计，以确保工资的准确及时发放。
5、根据人工费用支出情况，制作年度、季度、月度人工成本分析。
6、对员工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理。
7、参与有关薪酬绩效考核制度的拟定及对相关方案合理化的建议。
8、配合领导及时完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等专业优先；
2、有同行业或相关行业3年以上工作经验，具备千人以上薪酬核算实际工作经验者优先；
3、对数字敏感，善于对数据分析；良好的团队合作意识，出色的执行力与沟通协调能力；
4、日常办公软件的熟练使用（尤其是Excel函数公式的使用）。
招聘薪酬核算专员的工资一般是多少
南京安防专员 ￥5500元
武汉物业专员 ￥4120元
计划专员 ￥6270元
合肥事故专员 ￥6410元
跨境电商物流专员 ￥6420元
佛山综合行政专员 ￥5000元
物料计划专员 ￥7250元
深圳沃尔玛运营专员 ￥8180元
大连市调专员 ￥4880元
上海视频剪辑专员 ￥7380元
