金融销售人才工作职责
岗位职责：
1、独立负责基金销售岗位人员的搜寻和猎取，完成简历筛选、招聘测试、面试、谈判、录用等整个招聘流程；
2、根据岗位设置建立健全招聘体系；
3、不断开发和挖掘招聘渠道，与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
4、定期提供招聘分析报告，持续改善招聘政策、流程，提升招聘质量和效果；
5、与销售部门负责人深入沟通互动，及时了解人才需求状况；
6、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
教育背景：
1、26-35岁，人力资源、工商管理及相关专业专科及以上学历。
工作经验：
1、3年以上互联网金融行业销售人才猎取工作经验，有金融行业招聘背景者优先。
技能技巧：
1、具有丰富的金融行业人脉资源；
2、具有较丰富的人力资源模块知识，熟悉招聘面试流程；
3、具有较强的系统思考能力及逻辑思维能力；
4、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
5、具有良好的分析判断能力。
招聘金融销售人才的工资一般是多少
奢侈品销售 ￥8810元
金融学 ￥7990元
物业租赁销售 ￥7480元
北京房产销售 ￥10990元
认证销售工程师 ￥7560元
自动化销售 ￥10910元
成都外贸销售经理 ￥7920元
厦门展会销售代表 ￥5130元
成都海外销售主管 ￥17230元
上海销售经理高级销售经理 ￥16410元
