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岗位职责及工作标准

储备所长岗位职责及工作内容

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储备所长岗位职责

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储备所长需要做什么工作

储备所长工作职责

岗位职责:

1、负责公司渠道区域市场发展战略以及区域市场策略制定;

2、协助销售总经理制定年度市场分析、产品定位及价格分析,并实施年度品类市场推广计划;

3、搜集及反馈渠道所辖区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户实际需求;

4、制定渠道所辖区域的营销目标并跟进目标达成进度,确定目标的达成。

5、制定区域销售计划,产品销售及售后服务、跟踪工作并定期及时地汇报销售结果。

6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,带领本区域团队成员完成公司交予的各项销售指标,营业所成立后负责管理营业所的日常运营事物等。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、快速消费品企业或食品行业5年以上相关销售经验,

3、能熟练使用办公软件;

4、有良好的沟通能力;

5、具备一定的渠道管理经验,抗压能力强,能适应出差;

6、喜爱销售工作,乐于服务他人,愿意挑战高薪。

地址;位于华北雄安新区雄县十间房开发区

现因市场拓展需要(公司产品要打广告了),在全国范围内招聘以下职位:市场部总经理助理1名、区域经理300名以上、品牌营销经理2名、招商经理若干,各县市主管、专员若干名。待遇优厚,发展空间广阔,为社会各界精英提供良好的发展空间和施展才华的舞台。欢迎社会各界有识之士,加入我们的团队,共创辉煌未来!

招聘储备所长的工资一般是多少

广州储备项目经理 ¥9860元

储备销售经理 ¥8570元

保山储备店长 ¥5700元

合肥储备班组长 ¥7170元

济南人事储备干部 ¥7300元

厦门应届毕业生储备干部 ¥6820元

广州管培生储备干部 ¥6420元

贵阳生产管理储备 ¥7500元

无锡储备干部管培生 ¥6210元

武汉市场储备干部 ¥7840元