- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K2.4%2.4%
- 6K-8K9.4%9.4%
- 8K-10K33.1%33.1%
- 10K-15K33.1%33.1%
- 15K-20K15%15%
- 20K-30K6.3%6.3%
- 30K-50K0.8%0.8%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析南京127份课程顾问主管的工资收入样本
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南京课程顾问主管工资一般多少2022年南京课程顾问主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，南京做课程顾问主管真实月薪薪酬平均11080元/月,一年收入13.296万 |
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南京做课程顾问主管工作有前途吗：平均年薪13.296万元，最高36万-60万
4.5K-6K 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
南京 课程顾问主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资￥11.1K，应届生工资￥7.4K，1-3年工资￥11.1K，3-5年工资￥12.7K，5-10年工资￥14.9K
南京就业前景如何
2014年工资￥8999，2015年工资￥11499，2016年工资￥10104，2017年工资￥9665，2018年工资￥10574，2019年工资￥11179，2020年工资￥11080
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥9.7K；在“上海”地区工资最高，为￥14.1K
南京课程顾问主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是13.296万，最高年薪36万-60万
南京课程顾问主管工资待遇水平范围 |
南京课程顾问主管（工资￥11080元） 
其他行业、各城市薪资对比
课程顾问主管岗位职责
